ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Кадровые службы призваны регулировать отношения между работником и работодателем, руководствуясь в своей деятельности нормативными документами. Однако многие российские компании не придают серьезного значения кадровой документации, поэтому ситуация с документированием трудовых отношений еще весьма далека от совершенства. 
Трудовое законодательство постоянно развивается, и, как следствие, повышаются требования к правильности оформления кадровой документации.
В этом разделе содержится образцы и формы типовых документов, также вы сможете прочитать полезные статьи о проведение собеседования, адаптации и мотивации персонала.
Надеемся, информация окажется Вам полезна. Будем рады Вам помочь!