МЕТОДЫ И ПОРЯДОК РАБОТЫ

Порядок взаимодействия с работодателями:

1. Необходимо заполнить ЗАЯВКУ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА или связаться с нами по телефону.

2. Менеджер нашего центра перезвонит Вам в этот же день и проведет предварительную беседу для уточнения информации о вакансии, должностных обязанностях, выявлению основных и специфических требований к кандидату на вакансию, произведет анализ сведений и расчет стоимости услуг. Для того чтобы наша работа была наиболее эффективной, от заказчика требуется четкая формулировка тех целей и задач, которые он преследует при поиске нового сотрудника.

3. После согласования всех нюансов менеджер составит и отправит Вам на утверждение (подпись) Договор на оказание услуг по подбору персонала.

4. Заказчику, по мере проведения отбора кандидатов, направляются резюме наиболее подходящих кандидатов, с комментариями и замечаниями менеджера по персоналу.

5. Кандидаты, заинтересовавшие Заказчика, приглашаются на собеседование в компанию. Для оперативного и качественного взаимодействия Сторон важным элементом является обратная связь, в.т.ч. мнение Заказчика о представленных кандидатах.

6. Заказчик осуществляет отбор и сообщает менеджеру нашего центра о понравившемся кандидате и дате выхода на работу.

7. Оплата за оказанные услуги производится в течение 5-и банковских дней со дня фактического выхода специалиста на работу.

Методы поиска персонала:

реклама в специализированных и неспециализированных печатных изданиях СМИ

• поиск посредством сети Интернет

• участие в ярмарках вакансий, проводимых в г.Москве.

• уникальные методики активного привлечения кандидатов.

• активный поиск через личные контакты.

Методы оценки кандидатов:

Предварительный отбор кандидатов - анализ резюме.

• Проведение телефонные интервью с кандидатами.

• В некоторых случаях специалисты нашего центра совместно с сотрудниками Заказчика разрабатывают анкеты для профессионального тестирования кандидатов с учетом специфики деятельности компании

• Проверка рекомендаций и направление запросов в организации. Оценка соответствия кандидата заявленным требованиям

Менеджеры нашего центра будут рады ответить на ваши вопросы.